Jiangxi provintsi teadus- ja tehnoloogiaosakonna parteirühma liige ning distsipliinide kontrolli juht Deng jifang läks Yichun wanshenisse, et uurida ja uurida teaduslike ja tehnoloogiliste uuenduste uurimistöö panust.

5. märtsil deng jifang, provintsi teadus- ja tehnoloogiaosakonna partei juhtrühma liige ja distsipliinikontrolli juht, koos jingkai rajooni partei töökomitee sekretäri Huang jianjuniga, zhou jianxian, provintsi teadus- ja tehnoloogiaosakonna direktor. Yichuni linna teadus- ja tehnoloogiabüroo Yang rongmao, Jingkai piirkonna partei töökomitee asesekretär ja teised juhid, käisid Yichun wanshenis, et uurida ettevõtete teadus- ja tehnoloogiainnovatsiooni panust teadus- ja arendustegevusse.

1552638792156409
1552638825338722
1552638897360085

Deng jifang ja tema meeskond kontrollisid tootmisprotsessiliini, digitaalse tootmise elektroonilist juhtimist kanbani ja provintsi inseneritehnoloogia uurimiskeskust.Ettevõtte direktorite nõukogu esimees Xiong hongfeng andis grupi juhile deng jifangile aru provintsi teadus- ja tehnoloogiaosakonna suuremate uurimis- ja arendusprojektide elluviimisest ja edendamisest, samuti praegusest tootmisest ja tehnoloogiast. ettevõtte tegevus, teadusuuringute sisend ja turu edendamine.

1552638974941755

Grupi juht deng jifang julgustas ettevõtteid tegema edasisi edusamme, julgustas ettevõtteid suurendama investeeringuid teadus- ja tehnoloogiauuringutesse ning arendustegevusse, tugevdama teaduslikku ja tehnoloogilist innovatsiooni, kiirendama teadus- ja tehnoloogiaprojektide saavutuste rakendamist ja ümberkujundamist ning pidevalt suurendama ettevõtete tugevust.

Wonsen pakub töötajatele platvormi jõukuse ja õnneliku elu loomiseks.Wonsen austab iga töötajat ja on seisukohal, et anded on meie ettevõtte esimene rikkus.Tulemustele orienteeritud Wosnen aitab töötajatel ausa ja õiglase konkurentsi kaudu eneseväärtust realiseerida.Wonsen on loonud harmoonilise ja sõbraliku tööõhkkonna koos humanistliku ettevõtte juhtimise ja usaldusväärse ettevõttekultuuriga.


Postitusaeg: juuni-09-2022